Актуальное дуальное
Актуальное дуальное
01.04.2014 08:39 | Образование | № 45
  • 0
  • 41

В нашей республике повышением квалификации и подготовкой кадров для своих нужд через собственные центры занимаются только 34 предприятия.


Необходимо на законодательном уровне стимулировать участие бизнеса в подготовке инженерно-технических кадров с одновременным возложением на предприятия социальной ответственности. Об этом на заседании Общенациональной коалиции демократических сил «Казах­стан-2050» по вопросу совершенствования профтехобразования и внедрения дуальной системы обучения сообщил министр образования и науки Аслан Саринжипов. «Может быть, имеет смысл ввести обязательные отчисления в размере 1,5 процента от фонда оплаты труда крупных предприятий на цели подготовки их кадров. Одновременно внедрить систему квотирования рабочих мест на предприятиях для обеспечения практики и трудоустройства молодых специалистов», - сказал он.
«Главной проблемой дальнейшего развития дуального образования в Казахстане является неготовность работодателей. Повышением квалификации и подготовкой кадров для своих нужд через собственные центры занимаются только 34 предприятия, в том числе 28 крупных. Это весьма слабая работа. Основная нагрузка ложится на государство», - подчеркнул министр.
Вклад бизнеса в 2012 году составил 618 млн тенге, или 0,6 процента от затрат государства (91 млрд тенге). Только 180 предприятий получили налоговые преференции за обучение кадров на сумму 1 млрд тенге. Это объясняется тем, что подобные льготы эффективны лишь для крупных предприятий, имеющих собственные учебные центры.
 



Пресс-служба МОН РК ,


Комментировать
Ваше имя(обязательно)
Электронная почта (необязательно)
Комментарий

Обновить


Новый номер

Скачать свежий номер
82


Самые комментируемые материалы...
Архив
ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС
            1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30            
Рисунки
Видеоматериалы
  • Заң институты